Modello di organizzazione, gestione e controllo e Codice Etico e di integrità finanziaria
Il processo di adozione e implementazione del Modello di organizzazione, gestione e controllo (decreto legislativo 231/2019) è iniziato nel 2017 e il modello è stato applicato dall’inizio del 2018.
L’applicazione del Modello non solo permette a Comac di beneficiare delle esenzioni previste dal Decreto, ma ci aiuta a migliorare le procedure di gestione, assicurando che tutte le operazioni di business siano condotte in maniera corretta e trasparente.
Comac ha affidato a un Organismo di Vigilanza il compito di vigilare sull’osservanza delle prescrizioni del Modello Organizzativo, verificare la loro reale efficacia e valutare la necessità di eventuali aggiornamenti.
Nel 2018 Comac ha sviluppato un Codice Etico e di Integrità finanziaria, che definisce le relazioni con tutti gli stakeholders, all’interno e all’esterno, primari e secondari.
PRINCIPI FONDAMENTALI DEL CODICE ETICO COMAC
- Onestà
- Confidenzialità
- Fiducia
- Protezione della Privacy
- Salute e sicurezza dei lavoratori e condizioni generali di lavoro
- Trasparenza e completezza delle informazioni